|
Top: World: Nederlands: Zakelijk: Personeelsmanagement:
Zie ook:
| Deze categorie met sites in andere talen: | | | |
» Aeffort-BMC - Begeleidt op basis van een langdurige relatie bedrijven en organisaties bij personeelsmanagement door middel van trainingen, loopbaanbegeleiding, assessments en advies.
» Akerendam - Psychologisch adviesbureau voor werving, selectie, potentieelbeoordeling en ontwikkeling van medewerkers. Informatie over de dienstverlening.
» APB - Het Adviesbureau Personeelszaken Begeleiding biedt outsourcing van P&O-taken, werving en selectie, interimfunctionarissen en advies over onder andere arbeidsrecht. Bedrijfsprofiel en informatie over het dienstenpakket.
» Arbeids Psychologie Amsterdam - Biedt een individueel programma waarin onder leiding van een psycholoog loopbaan- en beroepskeuzes uitgewerkt worden. Informatie over de hulpmiddelen die daarbij worden gebruikt.
» BeesToo Advies - Advies over personeel en organisatie en telecommunicatie. Alsmede training en coaching. Algemene informatie en diensten.
» BetterBeYourself - Online onderzoek naar medewerkerstevredenheid. met informatie en uitlag.
» BusinessWise - Ondersteunt organisaties op het gebied van personeelsmanagement, personeelsbinding en managementontwikkeling.
» Carriere Switch - Verstrekt advies en begeleiding op het terrein van loopbaanontwikkeling, financiĂŤle planning en P&O-management.
» Chakra - Eenmansbedrijf dat zich richt op personeelsmanagement, loopbaanplanning, sollicitatietraining en begeleiding en coaching.
» ChangeMomentum - Begeleiding in veranderingsprocessen door coaching op individueel en groepsniveau. Betrekt de dagelijkse werkzaamheden in de ontwikkeling van medewerkers en organisatie.
» DA&A Driessen - P&O-dienstverlener voor de (semi-)overheid. Advies, uitvoeren personeels- en salarisadministratie, softwareleverancier, uitzenden en detacheren van tijdelijk personeel.
» Deenik Krebbers en Partners - Human Resource Management: loopbaanadvisering, werving en selectie, training. Er is een speciale afdeling voor ziekteverzuim als gevolg van psyische klachten.
» Deloitte & Touche - Human Capital Group - Geeft ondersteuning op de volle breedte van personeels- en organisatiebeleid. Van werving en selectie tot interim management, van assessment tot employee benefits en sociaal management.
» Dossier Personeel en Werk in Agri en Food - Informatie over personeelsbeleid, beroepsgebonden risico's en werving en selectie door Agri-Holland.
» FCTB - De aanpak van dit bedrijf kenmerkt zich door het combineren van innovatie en verandering. Met nieuws en informatie over de diensten.
» F@r@o - Onderneming die het ontwikkelen en ondersteunen van het personeelsmanagement in ondernemingen als corebusiness heeft. Met informatie over het bedrijf en een profiel.
» HR Magazine - Belgische vakblad voor de Nederlandstalige HR-professional: achtergronden bij en de samenhang tussen het nationale en internationale HR-nieuws.
» Human Factor Company b.v. - Geeft advies hoe in de werksituatie om te gaan met individuele motivatiekenmerken van mensen. Informatie over het bedrijf en de werkwijze.
» Human Talent Consulting - Beschrijving van het aanbod van Anita Wesselius op het gebied van individuele coaching bij organisatievraagstukken.
» Interferent - Adviesbureau voor personeel en organisatie dat zich bezig houdt met werving en selectie, trainingen, ondersteuning bij personeelsmanagement en advies over organisatie-veranderingen.
» Interimfase PersoneelsAdviesbureau - Interimmanagement en projectdetachering, arbeidsrechtelijke adviezen, werving en selectie, herplaatsing en psychologische testen.
» Management & Career Consultancy - Een beschrijving van de activiteiten zoals coaching, carrièreadvisering, assessment en counseling.
» Multiflex FD - Adviseert en begeleidt grotere organisaties bij het inkoopproces van uitzendkrachten. Levert backoffice diensten als contractbeheer, salarisadministratie en managementrapportages.
» NCP personeelsmanagement - Onafhankelijke adviesorganisatie op het gebied van personeel en organisatie. Levert onder andere ondersteuning bij personeelsmanagement, onderzoek, adviezen, training en coaching.
» Partners at Work - Dienstverlening in de zakelijke en financiĂŤle markt gericht op executive search en human resources management.
» Personeelsnet - Informatieve site voor managers en P&O'ers met informatie en hulpmiddelen zoals een woordenlijst en tests, nieuws en een agenda.
» Profas - Ondersteunt bij organisatie- en personeelsvraagstukken en financieel-administratieve kwesties. Ook detachering en werving en selectie van P&O- en financieel managers.
» QWL Mens & Organisatie - Levert een bijdrage aan personeelsbeleid door advies, coaching en facilitering. Met informatie over de werkwijze en de strategie.
» Robert Half Management Resources - Uitzendbureau, gespecialiseerd in banen en werk voor managers en financiele professionals.
» Salarisnieuws.nl - Nieuws op het gebied van salaris, personeels-, en arbeidszaken zowel voor werkgevers als werknemers.
» Spaink Advies BV - Actief in de dienstverlening op het gebied van Human Resource Management. Informatie over het bureau en de werkwijze.
» Strax - Biedt ondersteuning bij reĂŻntegratie en outplacement trajecten voor individuen en bedrijven.
» TJ Partners - Ondersteunt bedrijven, instellingen en organisaties bij het innoveren en optimaliseren van structuren en het versterken van noodzakelijke expertise door het verzorgen van diensten op het gebied van Management en Human Resources.
» Upstream Consulting - Dit bedrijf adviseert en ondersteunt bij het bouwen van gezonde organisaties. Met informatie over de werkwijze en de produkten.
» Van den Broek Human Resource & Management BV - Advies, projecten en interim opdrachten op het gebied van Personeel en Organisatie, bij Profit, Non-profit en MKB-organisaties. Met informatie en contactpagina.
» Vital HR Force BV - Gespecialiseerd in personeelsmanagement, organisatie-ontwikkeling en verandermanagement op basis van detachering, in projecten of in een interimfunctie. Algemene informatie en een overzicht van diensten en referenties.
» Vitrum Human Resource Services B.V. - Biedt HRM-diensten aan de kennisintensieve industrie. Is gespecialiseerd in een drietal producten: werving, selectie en search, HRM project- en interim management, opleiding en training.
» Werkmarkt.nl - Advies, begeleiding en ondersteuning op personeelsgebied, met informatie en tips.
www.glucholazy.info
Open Directory Project (zwany także DMoz od Directory Mozilla) to otwarty katolog stron WWW, utrzymywany na serwerach koncernu Time Warner, w którym zarówno drzewo kategorii jak i wszelkie wpisy są redagowane przez wspólnotę redaktorów - ochotników.
Otwarty Katalog założono w miesiącu czerwcu 1998 r. Początkowo nazywał się Newhoo. Jego założycielami byli Rich Skrenta i Bob Truel z Kaliforni, jako katalog o otwartej treści, redagowany przez ochotników. W roku 1998 katalog zakupiła firma Netscape i obecnie Netscape/AOL wciąż prowadzi go i udostępnia bezpłatnie.
Katalog zawiera obecnie około 4,5 miliona stron w około 750 tysiącach kategorii utworzonych i obsługiwanych przez 70 tysięcy redaktorów, w tym ponad 15 tysięcy aktywnych. W kategorii Polska jest obecnie blisko 60 tysięcy stron opublikowanych po polsku oraz 325 redaktorów - dane z lipca 2005 roku.
DMOZ klasyfikuje strony internetowe według 'kategorii'. Kategoria to według ogólnej definicji zbiorowisko rzeczy, które mają jakiś wspólny mianownik'. Na szczycie hierarchii jest 16 kategorii 'najwyższego poziomu. One są najogólniejszym poziomem klasyfikacji. Wszystkie inne kategorie są ich podkategoriami.
Wiele wyszukiwarek i portali, np. Google, a wśród polskich portali WP, pobiera co jakiś czas całą zawartość DMOZ i włącza ją w swoje katalogi. Wpisanie strony do DMOZ powoduje więc, że po pewnym czasie trafia ona wraz z właściwym opisem do wielu liczących się wyszukiwarek. Na stronach katalogu ODP nie ma żadnych reklam i projekt działa na zasadach non-profit.
ODP pozwala na nieodpłatne wykorzystanie swojej zawartości każdej osobie, która przestrzega licencji. W jednym pliku zawarte są dane na temat struktury Katalogu (np. nazwy wszystkich kategorii), a w innym - zawartość Katalogu (adresy URL, tytuły i opisy wszystkich opublikowanych stron)
Redaktorem w ODP może zostać każdy chętny. Musi jednak w swym wniosku wykazać, że posiada kwalifikacje potrzebne do prowadzenia danej kategorii. Na początku redaktorzy uzyskują zwykle prawo redagowania niewielkich kategorii. Redaktorów obowiązuje swoista etyka - nie wolno im promować stron, z którymi są osobiście związani, nie mogą odmawiać wpisów do swoich kategorii bez dobrego uzasadnienia, powinni redagować wpisy możliwie jak najbardziej obiektywnie.
Uprawnienia poszczególnych redaktorów są zróżnicowane. Redaktor szerszej kategorii (np: World:Polska:Nauka_i_edukacja) ma dostęp do wszystkich kategorii w niej zawartych np. World:Polska:Nauka_i_edukacja:Chemia. Najlepsi redaktorzy mają prawo redagowania całego katalogu, a cieszący się największym zaufaniem - prawo przyznawania innym uprawnień, a w razie naruszania przez redaktora zasad etycznych ODP, współdecydowania o odbieraniu uprawnień oraz o zasadach działania całego katalogu. Są oni nazywani metaredaktorami - obecnie jest ich około 140, w tym Władysław Majewski z Polski. W sierpniu 2004 roku większość zadań zespołu etatowego ODP przekazana została 9 metaredaktorom, zwanych adminami.
Struktura kategorii jest tworzona przez samych redaktorów. Każdy redaktor może tworzyć nowe podkategorie w obrębie redagowanej przez siebie kategorii. Zmiany nazw i przenoszenie kategorii muszą być uprzednio uzgodnione i mogą być wykonywane tylko przez redaktorów z odpowiednimi uprawnieniami. Miejscem uzgadniania takich zmian jest głównie Forum Redaktorów, do którego dostęp mają wyłącznie redaktorzy ODP.
Katalog ogólny składa się również z dwóch "podkatalogów". Jednym z nich jest dział Adult (ang. dorosły) http://dmoz.org/Adult/ gromadzący strony tylko dla dorosłych. Wejście do tej części nie jest możliwe przez linki w katalogu ogólnym, tak aby zapobiec możliwości przeglądania przez dzieci. Innym jest dział Kids and Teens (ang. dzieci i młodzież) http://dmoz.org/Kids_and_Teens/ mający na celu stworzenie najlepszego katalogu ze stronami dla dzieci i młodzieży.
A to nasz prywatny DMOZ czyli strony, które pomagają w promocji serwisu Głuchołazy Twoja Brama w Góry Opawskie:
last minute
Kasyno internetowe
Kasyno Internetowe Nasz serwis dla miłośników kasyn i gier hazardowych (blackjack, ruletka, wideo poker, automaty wrzutowe, poker wieloosobowy i inne gry hazardowe) rozwija się coraz prężniej - w związku z tym przygotowujemy dla użytkowników naszego kasyna liczne niespodzianki umilające i ułatwiające rozegranie pierwszych prawdziwych gier hazardowych online - pamiętaj - poker, ruletka i inne gry hazardowe w 100% bezpieczne i legalne tylko w najlepszym polskim kasynie internetowym online ! Nie czekaj dłużej - pokaż swoją prawdziwą duszę gracza i hazardzisty!
tp est to serwis poświęcony szeroko rozmumianej tematyce książki telefonicznej. Możecie na niej znaleźc wszystko, czego chcecie się dowiedziec na jej temat, historia, ciekawostki, newsy ze świata telekomunikacji, oraz program książka telefoniczna- wersja demonstracyjna. Umieszczone są na niej (stronce) ważne numery, oraz numery kierunkowe, dlatego warto dodac ją do ulubionych. Stronka istnieje od niedawna w sieci, została stworzona z myślą o fanatykach poszukujących informacji:]
Zachęcam do odzwiedzin!!!
striptiz męski
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
m1
m2
m3
m4
m5
m6
m7
m8
m9
m10
a1
a2
a3
a4
a5
a6
a7
a8
a9
a10
|
